Кто работает на компанию Apple?

Многие люди, покупая предполагают, что в компании Apple работают высоко квалификационные сотрудники, лучшие умы мира и все остальное в этом ключе. Конечно же, выпускать прекрасную технику на высшем уровне качества, способные лишь гениальные люди. Подобные мнения сопровождают каждого человека при покупке новенького iPhone в разных странах. Какие же на самом деле настоящие работники детища Стива Джобса. В настоящее время оригинальная техник компнии на Украине, представлена тут.

Еще до смерти создателя одной с самых продвинутых технологий в мире, отбор в рабочий персонал компании. Как оказалось, работать в Apple может любой человек. Независимо от образования и социального статуса в обществе, критерии определяются совершенно иным путем.

В первую очередь, человек должен обладать творческим нестандартным видением мира. Это необходимо для того, чтобы проблематика создания чего-то нового никогда не подымалась на совете директоров. Человек, имеющий такую возможность, как создавать в голове новые образы, сможет без особого труда перенести это все в материальный мир.

Второе, что важно для компании, смелость брать на себя ответственность, не боятся признавать ошибки и смотреть на проблему под разными углами. Как сам верил Стив Джобс, уровень умственного рационального развития может только поглощать информацию, создавать же что-то новое реально при наличии иррациональной особенности мозга.

Как ни странно, третьим пунктом является возможность находить самые банальные выходы со сложных ситуаций (необходимо вспомнить тест «Как засунуть жирафа в холодильник»). Как оказалось, любая, даже самая сложная проблема всегда имеет в себе частицу решения. То есть независимо от сложности поставленной задачи, ответ всегда будет находиться на ее поверхности.

Ну и необходимо иметь базовые знания в работе с персоналом. Да, именно работа в команде, не с техникой, способная принести желаемое рабочее место в компании Apple. По мнению создателя, любые знания, даже самые сложные можно без проблем получить в любой период жизни, а вот опыт работы с другими людьми важно получать с раннего времени. Умение слушать других, гибко воспринимать чужие идеи – является основой создания нового.

Таким вот образом в компании разработок новых iPhone работают по большей части люди склонны с творчеству и инициативе, ведь, как утверждал сам Стив: «Работать нужно не 12 часов, а головой».